jueves, 18 de julio de 2013

Las/os trabajadores sociales, de los Centros de Servicios Sociales municipales, conocedores de primera mano de estas situaciones podríamos tomar conciencia de esta grave discriminación y denunciarla, a través de varias estrategias:

1ª.- Visibilizar cualitativa y cuantitativamente esta situación, recogiendo datos, poniéndolos en común en nuestros lugares de trabajo.

2ª.-  Difundir esta información a través del Colegio Profesional,  organizaciones y asociaciones en defensa de los servicios públicos y entidades específicas de lucha contra la discriminación y el racismo.

3ª.- Ser portavoces de este nuevo atropello.

4ª.- Empoderar a los/as solicitantes y perceptores de la R.M.I. para que denuncien y reivindiquen sus derechos, gravemente amenazados.




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